我们要让大家明白，什么是幸福，只有在无我利他的基础上得到心灵的满足，因为，利是越分享越多，爱是越给予越暖，教育是要让每一个人懂得什么是真正需要的、什么是想要。人生的意义思考清楚之后，我们人生的旅程就有了明确的方向，就会卸下很多不必要的包袱，这样我们踏出的每一步都是坚定而踏实的。
“修身、治国、平天下”，我最大的心愿就是全公司的两千多位家人们都能够成为“幸福员工”。我的内心一直在期许：每一位员工都是幸福员工的典范，在家要成为一个好儿子、好女儿、好女婿、好爸爸、好媳妇、好妈妈，在社区要成为一个好的志愿工作者，在公司要成为一个好员工、好干部，并且还是圣贤文化的传承者，低碳出行的践行者等等。两千多位的幸福典范未来一起带动全中国乃至全世界的每个企业、每个员工都能这样做，那么我们的社会就真正成为一个和谐、大同的世界。
从幸福企业典范创建迄今，已有数千家企业前来参访学习，期盼把明光光学的幸福企业典范创建的八大模块借鉴到各地，我们欣喜的看到有越来越多的企业家，越来越多的有识之士正在开始承担社会责任，并把员工的幸福提升为企业的要务之一。这是我非常欢喜看到的，也是当年进行典范创建时的初衷之一：带动更多的企业和团体承担社会责任，提升员工幸福，创造和谐幸福的社会。
如家人们所知, 明光的愿景是“用心将圣贤文化带给全世界，造福全人类” 。每一位明光家人正是这个愿景的力量源泉。要实现这样的愿景需要我们全体家人共同以固鍀家训：“内求、利他”为指导。
内求是“行有不得，反求诸己”；内求是解决问题之根本；内求也是化解一切危机的良方。多年来我一直坚持：以无我利他之心为员工，为企业，为社会尽心尽力。今天也与全体明光家人以及全世界所有明光的朋友们共勉：“让我们携手，以无我的精神为世人，为天地万物用心付出”。